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若水國際股份有限公司Flow Inc
加入年份：107 |
聯絡電話：(02)7700-7811
傳真電話：(02)7700-7812
地址： 台北市中正區羅斯福路二段2號6樓
網址：http://www.flow.tw/
E-Mall : service@flow.tw
負責人：江世祺
資本額：新台幣5億9800萬
統一編號：28684763
社會目的：
若水國際是臺灣第一間兼顧商業獲利和公益理念的社會企業，自2009年起，便將「解決身障就業」作為組織發展的核心目標。
秉持「Tech for Good」的理念以及「多元、公平、共融（DEI）」的價值主張，我們透過創新商業模式，打造適合身障工作者的全新職種，將多元障別的身障者以及專業背景的非身障者，整合成一個具市場競爭力的多元團隊，為營建產業數位化（BIM，Building Information Modeling）及AI產業提供高品質服務；十年來，我們運用科技和商業的力量，培力身障者成為數位工作者，順利接軌職場，逐步邁向經濟獨立並提升自我價值，翻轉「身障者只能從事勞務工作」的長期刻板認知。
若水從「Day 1」起，便致力打造一個讓每個人都能發揮自我價值的專業團隊，團隊中50%是身障者、其中涵蓋80%的障礙類別；工作團隊中，人才更橫跨了12種專業領域，社心人才占比達15%。截至2022年，若水創造了400多個身障就業機會、近8,000次的身障與非身障的培訓人次。
DEI 作為若水重要的願景及價值主張，我們計畫性的招聘和培育社心人才，並將其配置於 HRBP 及員工支持系統中，藉由高度結合 DEI 的策略與執行，消弭團隊中個體化差異帶來的挑戰。打造 DEI 職場的同時也對齊 SDGs 永續發展目標，透過經營自媒體及參與社會創新計劃（School28創新學校及總統盃黑客松等），藉此啟發更多人、組織及企業關注身障就業議題，進而認同及推動多元共融職場。
主要營業項目/產品：
若水營運模式主要來自於兩大事業體：BIM（Building Information Modeling，建築資訊模型）事業部，以及AI 數據服務事業部。
【 BIM 事業部】
若水著眼於 BIM 應用的發展趨勢和潛力，於 BIM 技術應用及產業價值鏈中，發掘兼具市場需求以及適合身障工作的商業經營模式。
我們發現營建產業對於 BIM 建模技術服務存在委外的需求；再者，模型的建置作業，可望透過有效的營運規畫和管理，將工作進行分析和再造，並轉化為標準作業流程（SOP）。
如此一來，原屬專業工作屬性的 BIM 建模技術服務，便可翻轉成適合身障者的工作型態。我們訓練出得了門的身障者，成為專業的建築資訊建模工程師。
BIM 事業部的成功案例包括：土城長庚醫院、新光南港軟體園區大樓、中華電信雲端機房甚至到橋梁、社會住宅等案例。
【AI 數據服務事業部】
若水提供全方位 AI 數據處理服務，配建智慧標註平台及多元標註工具，對應各類 AI 應用情境。我們提供無法外出工作的身障者居家遠距工作機會，培訓無法出門的身障者，成為專業的 AI 數據標註師。
若水 AI 數據標註師受過專業，能快速提供大量、高品質的標註數據。完善的品管系統及回饋機制，針對有問題的數據或標註原則，及時給予反饋建議，協助 AI 模型精準學習。
AI數據服務事業部的合作夥伴包括：ASUS、Trend Micro、NVIDIA、雅婷、工研院...等。
社會影響力目標：
若水致力於「以商業及科技的力量，解決身障就業問題」，包括持續開創身障就業機會，並轉變大眾對身障就業的既定看法。
我們相信，解決身障就業議題，不僅只是創造一份工作給身障者，而是培育（empower）身障者成為市場需要的工作者。唯有同時讓「身障者」及「企業」達到雙贏，才能為身障就業建立一套完整而永續的生態系統（Eco System） 。
截至2021年，若水透過自創線上教育平台及遠距教學模式，已成功輔導超過300位的居家身障者成為堅實的AI數據標註師，全程免費由若水獨立開辦的BIM職訓班也到了第五屆，兩個事業部累積創造460個工作機會。
聯合國在2015年發布了17項永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs），其中「SDG 4教育品質」、「SDG 8就業與經濟成長」，以及「SDG 10減少不平等」與若水多年來在社會創新上的實踐不謀而合。我們期盼有更多企業和社會創新者在迎上SDGs浪潮的同時，開始關注身障就業，一起打造兼顧商業獲利和公益價值的永續企業。
【SDG4 優質教育】
(1)成立自媒平台，分享數位社會創新經驗
(2)推動實習生計畫，培育學子實踐社會創新
(3)提供身障者遠距學習AI數據標註的機會
(4)為身障者開辦訓練及聘用合一的免費BIM職訓班
【SDG8 就業與經濟成長】
(1)結合科技發展趨勢，打造身障科技職種
(2)建立遠距工作模式，提供身障居家工作機會
(3)活化身障人力資源，增進數位經濟發展
【SDG10 減少不平等】
(1)型塑企業文化，建立多元共融的團隊
(2)強化軟硬體設施，打造無礙友善的職場
(3)研發職場科技工具，降低身障工作限制
其他特色說明：
若水沿革
2007 年【台灣第一家社企育成顧問】：由「趨勢科技」創辦人張明正（Steve）創辦，為台灣第一個社會企業領域的育成顧問團隊。透過社企育成，我們發現社企缺乏商業模式，難以永續並深入解決社會議題。
2009 年【邁向轉型為兼顧獲利和助人的社企】：為了找出社企的永續之道，我們開始深入探討社會議題，發現「就業」對身心障礙者，是一個蛻變的契機。
2013 年【成立全球第一家社企型 BIM 技術服務團隊】：若水正式轉型為以科技及創新為根基的 B2B 企業，透過整合身障人力，為 BIM 產業鏈提供高品質和高效率的建築模型、雲端內容等創建服務，培力涵蓋超過 80% 障別類型的身障者成為專業的 3D 建模工程師，成功建立兼顧商業競爭及身障就業的模式。
2018 年【創立台灣第一家 AI 數據處理策略服務】：因應 AI 蓬勃發展，產業不僅需要高品質的 AI 標註數據，企業同時面臨無法獨自應付巨量資料處理。若水看到上述 AI 產業化的專業分工需求，同時發現全台 14 萬無法外出就業的居家身障者，進而開創兼顧 AI 產業發展及身障就業的 AI 數據處理服務，致力成為企業的 AI 數據處理策略夥伴，並同步為身障者翻轉人生！
2019年【東京成立子公司】：跨海提供BIM 及AI數據服務。
若水國際是臺灣第一間兼顧商業獲利和公益理念的社會企業，自2009年起，便將「解決身障就業」作為組織發展的核心目標。
秉持「Tech for Good」的理念以及「多元、公平、共融（DEI）」的價值主張，我們透過創新商業模式，打造適合身障工作者的全新職種，將多元障別的身障者以及專業背景的非身障者，整合成一個具市場競爭力的多元團隊，為營建產業數位化（BIM，Building Information Modeling）及AI產業提供高品質服務；十年來，我們運用科技和商業的力量，培力身障者成為數位工作者，順利接軌職場，逐步邁向經濟獨立並提升自我價值，翻轉「身障者只能從事勞務工作」的長期刻板認知。
若水從「Day 1」起，便致力打造一個讓每個人都能發揮自我價值的專業團隊，團隊中50%是身障者、其中涵蓋80%的障礙類別；工作團隊中，人才更橫跨了12種專業領域，社心人才占比達15%。截至2022年，若水創造了400多個身障就業機會、近8,000次的身障與非身障的培訓人次。
DEI 作為若水重要的願景及價值主張，我們計畫性的招聘和培育社心人才，並將其配置於 HRBP 及員工支持系統中，藉由高度結合 DEI 的策略與執行，消弭團隊中個體化差異帶來的挑戰。打造 DEI 職場的同時也對齊 SDGs 永續發展目標，透過經營自媒體及參與社會創新計劃（School28創新學校及總統盃黑客松等），藉此啟發更多人、組織及企業關注身障就業議題，進而認同及推動多元共融職場。
主要營業項目/產品：
若水營運模式主要來自於兩大事業體：BIM（Building Information Modeling，建築資訊模型）事業部，以及AI 數據服務事業部。
【 BIM 事業部】
若水著眼於 BIM 應用的發展趨勢和潛力，於 BIM 技術應用及產業價值鏈中，發掘兼具市場需求以及適合身障工作的商業經營模式。
我們發現營建產業對於 BIM 建模技術服務存在委外的需求；再者，模型的建置作業，可望透過有效的營運規畫和管理，將工作進行分析和再造，並轉化為標準作業流程（SOP）。
如此一來，原屬專業工作屬性的 BIM 建模技術服務，便可翻轉成適合身障者的工作型態。我們訓練出得了門的身障者，成為專業的建築資訊建模工程師。
BIM 事業部的成功案例包括：土城長庚醫院、新光南港軟體園區大樓、中華電信雲端機房甚至到橋梁、社會住宅等案例。
【AI 數據服務事業部】
若水提供全方位 AI 數據處理服務，配建智慧標註平台及多元標註工具，對應各類 AI 應用情境。我們提供無法外出工作的身障者居家遠距工作機會，培訓無法出門的身障者，成為專業的 AI 數據標註師。
若水 AI 數據標註師受過專業，能快速提供大量、高品質的標註數據。完善的品管系統及回饋機制，針對有問題的數據或標註原則，及時給予反饋建議，協助 AI 模型精準學習。
AI數據服務事業部的合作夥伴包括：ASUS、Trend Micro、NVIDIA、雅婷、工研院...等。
社會影響力目標：
若水致力於「以商業及科技的力量，解決身障就業問題」，包括持續開創身障就業機會，並轉變大眾對身障就業的既定看法。
我們相信，解決身障就業議題，不僅只是創造一份工作給身障者，而是培育（empower）身障者成為市場需要的工作者。唯有同時讓「身障者」及「企業」達到雙贏，才能為身障就業建立一套完整而永續的生態系統（Eco System） 。
截至2021年，若水透過自創線上教育平台及遠距教學模式，已成功輔導超過300位的居家身障者成為堅實的AI數據標註師，全程免費由若水獨立開辦的BIM職訓班也到了第五屆，兩個事業部累積創造460個工作機會。
聯合國在2015年發布了17項永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs），其中「SDG 4教育品質」、「SDG 8就業與經濟成長」，以及「SDG 10減少不平等」與若水多年來在社會創新上的實踐不謀而合。我們期盼有更多企業和社會創新者在迎上SDGs浪潮的同時，開始關注身障就業，一起打造兼顧商業獲利和公益價值的永續企業。
【SDG4 優質教育】
(1)成立自媒平台，分享數位社會創新經驗
(2)推動實習生計畫，培育學子實踐社會創新
(3)提供身障者遠距學習AI數據標註的機會
(4)為身障者開辦訓練及聘用合一的免費BIM職訓班
【SDG8 就業與經濟成長】
(1)結合科技發展趨勢，打造身障科技職種
(2)建立遠距工作模式，提供身障居家工作機會
(3)活化身障人力資源，增進數位經濟發展
【SDG10 減少不平等】
(1)型塑企業文化，建立多元共融的團隊
(2)強化軟硬體設施，打造無礙友善的職場
(3)研發職場科技工具，降低身障工作限制
其他特色說明：
若水沿革
2007 年【台灣第一家社企育成顧問】：由「趨勢科技」創辦人張明正（Steve）創辦，為台灣第一個社會企業領域的育成顧問團隊。透過社企育成，我們發現社企缺乏商業模式，難以永續並深入解決社會議題。
2009 年【邁向轉型為兼顧獲利和助人的社企】：為了找出社企的永續之道，我們開始深入探討社會議題，發現「就業」對身心障礙者，是一個蛻變的契機。
2013 年【成立全球第一家社企型 BIM 技術服務團隊】：若水正式轉型為以科技及創新為根基的 B2B 企業，透過整合身障人力，為 BIM 產業鏈提供高品質和高效率的建築模型、雲端內容等創建服務，培力涵蓋超過 80% 障別類型的身障者成為專業的 3D 建模工程師，成功建立兼顧商業競爭及身障就業的模式。
2018 年【創立台灣第一家 AI 數據處理策略服務】：因應 AI 蓬勃發展，產業不僅需要高品質的 AI 標註數據，企業同時面臨無法獨自應付巨量資料處理。若水看到上述 AI 產業化的專業分工需求，同時發現全台 14 萬無法外出就業的居家身障者，進而開創兼顧 AI 產業發展及身障就業的 AI 數據處理服務，致力成為企業的 AI 數據處理策略夥伴，並同步為身障者翻轉人生！
2019年【東京成立子公司】：跨海提供BIM 及AI數據服務。
