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串門子社會設計有限公司

加入年份:108
成立日期:107-04-11

聯絡電話:0968-810663
傳真電話:
地址: 台中市西區中華路一段4-1號
網址:https://thelinkertw.com/
E-Mall : breakfast@thelinker.com.tw
負責人:黃珮婷
資本額:2,000,000元
統一編號:42897400

社會目的:
串門子社會設計為新創團隊,共創你我美好老後是我們的願景。
登錄於台灣公益團體自律聯盟會員及經濟部認證之社會企業。過去耕耘高齡議題與長照領域,與單位及公部門發展創新長照服務模式,也與熟齡族設計多元退休生活服務。現在更延伸跨域服務設計,期盼用社會設計改變人們的生活。近年作品有:第一屆臺中市金照獎、臺中老派時尚週、臺中市時間銀行、WaCare智慧遠距社區照顧模式、伯拉罕原鄉長照推動計畫、友雞生活。

主要營業項目/產品:
一、退休服務設計
過去100年間,人類的平均壽命增加30歲,隨著長壽時代的到來老天給了每個人一份大禮—憑空多出了30年的生命,相當於第三人生。根據調查,好的晚年生活品質有助於延緩老化與失能臥床的風險。把握機會,做好退休生活準備,實現自我並維持身心平衡,享受第三人生。根據日前針對熟齡族施測的退休生活問卷調查,發現熟齡族最關心退休後的健康、經濟收入及社會連結。於是我們開展老派小聚、老派漫遊,與熟齡族探討如何做好退休準備,進而經營自己的退休生活。除了退休引導,我們更關心如何實踐?串門子研發多種退休生活模式,要與熟齡族共同實踐青銀共創的退休生活。你我都沒老過,但我們可以一起探索體驗,共創你我美好的老後。

二、長照服務設計
長年關注高齡及長照議題,為長照單位或組織提供服務設計。包含服務方案設計、客製化人才培育等。
(一)社區共生長照設計
盤點社區特色及人口樣貌,視民眾與服務對象的需求,找出議題及解決策略,並串聯長照服務,發展永續循環。
(二) 客製化人才培育
依照單位屬性及現行需求,客製化辦理人才培育計畫,如長照高階管理人才培訓、跨單位移地訓練及開放式情境討論工作坊。

三、異業服務設計
擅長異業結合與服務轉譯,為服務或商品,提供客製化服務設計,並評值所發揮的影響力。

社會影響力目標:由串門子運用過去投入高齡領域10餘年之實務經驗,發展從預防照顧到長期照顧端的生活設計。從個人的角度出發,進行健康追蹤分析、個人身心改變,可衡量預防醫療照顧成本與風險,以及所創造的經濟價值以及產業鏈的共同經濟效益。以社會企業創新出發,將創造新形態的老後生活模式,形成教育部、衛福部的相關政策制定者之重要參考。另外將分析投入老派生活基地的高齡合作單位,所共同創造的經濟價值與商業循環,形成銀髮橘色經濟的實踐者。我們改變的,不是一個人,也影響了他的家人、他的社區;當他擁有生活目標、可以自己照顧自己,家人便可省去照顧負擔、國家擁有較多照顧預算。我們可預見,不久的將來,國家探討超高齡社會的焦點議題,便不僅是長期照顧人力在哪裡?長期照顧財源哪裡來?我們甚至可影響未來每個國民看待高齡議題的認知,除了串門子,「誰可提出更創新的高齡解方?」這影響的已經不是直接受益者,而是下一個世代看待超高齡社會、照顧議題的詮釋角度。

其他特色說明:
串門子過去積極透過老派小聚、老派漫遊與退休派對跟大家探討如何做好退休準備,進而經營自己的退休生活。但我們發現,退休生活充滿各種未知。與其跟大家分享方法,不如規劃退休生活模式,直接實踐。
2019年我們協助了6戶屆齡退休者透過食二糧的飼養模式,飼養了230隻母雞。不僅無臭無毒還有雞伴。養雞的生活讓退休的警官有了新的開始,讓部落的婦女有一點零用錢,家庭照顧者有喘息機會,重要的是家人都圍著養雞的話題。我們看到 友雞生活又重新串起家庭、社區心的連結。了解更多:https://thelinkertw.com/intro/feature

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